Qui suis-je ?
“Formatrice certifiée Qualiopi et coach en développement personnel, j’accompagne les Dirigeants, Managers et collaborateurs dans le développement de leurs compétences relationnelles, émotionnelles et humaines au travail.
À travers mes interventions, j’aide chacun à mieux se connaître, à s’affirmer, à coopérer avec fluidité et à créer un environnement de travail plus sain, plus serein et plus performant.Spécialisée en gestion émotionnelle, prévention des risques psychosociaux (RPS) et qualité de vie au travail (QVT), je propose des formations, ateliers et coachings qui allient outils concrets, apports théoriques accessibles et mises en pratique adaptées au quotidien professionnel.
Mon approche est à la fois pragmatique, humaine et expérientielle : je crois qu’il n’y a pas de transformation durable sans prise de conscience, sans compréhension du fonctionnement humain et sans pratique progressive.”
Fondatrice de Liberamos Formations.

Les formations
Compétences Relationnelles: des leviers statégiques pour mieux travailler ensemble.
Durée 2 jours
A partir de 1800€
Posture professionnelle et affirmation de soi : Oser prendre sa place.
Durée 2 jours
A partir de 1800€
Manager par l’intelligence émotionnelle: Créer confiance, coopération et performance durable
Durée 2 jours
A partir de 1800€
Appréhender les différents risques psychosociaux et mieux vivre au Travail
Durée 2 jours
A partir de 1800€
Professionnaliser la relation client: Communication efficace et gestion des situations délicates.
Durée 2 jours
A partir de 1800€
Ils m’ont fait confiance
Ma mission
Développer la posture professionnelle au travail
Renforcer les compétences relationnelles
Allier efficacité collective et qualité de vie au travail.
Ma mission est d’accompagner les entreprises dans le développement des compétences relationnelles et émotionnelles de leurs équipes. Mes formations favorisent une communication plus efficace, une meilleure coopération et une prévention active des risques psychosociaux, au service de la performance collective et de la qualité de vie au travail.
